未签订劳动合同被公司辞退，我可以要求赔偿吗
温岭市刑事律师
2025-04-07
您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，单位需支付二倍工资及经济补偿。不及时处理，您可能损失应得权益，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求赔偿；3.若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若事实清楚、证据充分，可优先考虑劳动仲裁，效率高；若情况复杂，建议起诉，以法院判决为准。
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