公司当天不发工资怎么办

公司当天不发工资，员工有权维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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公司不发工资，可这样处理：1. 与公司沟通，要求支付工资，并保留沟通记录作为证据。2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交工资拖欠证据，申请介入处理。3. 如监察部门处理不力，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 仲裁结果不满意，整理诉讼材料，向法院提起劳动诉讼。
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公司不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。